علاقاتنا مع المستثمرين

اتساقًا مع رؤية المملكة 2030م، ومشروعنا الخاص ببناء إنسان، نؤمن بأهمية الاحتفاظ بالروح العربية والقيم الثقافية التي تميزنا كشعب، وفي الوقت نفسه ندرك أن التطور والتقدم ضروريان للتفاعل مع العالم الحديث والمستقبل.

تعلن شركة الخليج للتدريب والتعليم عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة

 

بند توضيح
مقدمة يسر شركة الخليج للتدريب والتعليم أن تعلن عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة التي ستبدأ اعمالها اعتباراً من 12 فبراير 2024م ولمدة أربع سنوات. وسيكون الترشح وفقاً للأحكام الواردة في نظام الشركات ولوائحه التنفيذية ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، بالإضافة إلى سياسة عضوية مجلس الإدارة المعتمدة من الجمعية العامة، وسوف يجري التصويت لانتخاب الأعضاء المرشحين في اجتماع الجمعية العامة القادم، والذي سيعلن عن موعده لاحقاً، فعلى السادة الراغبين في ترشيح أنفسهم لعضوية مجلس الإدارة، ممن تتوافر فيهم شروط ومؤهلات العضوية، أن يتقدموا بطلبات ترشحهم خلال المدة المحددة في الإعلان ووفقاً للتفصيل الوارد في هذا الإعلان.
نوع دورة المجلس دورة جديدة
تاريخ بداية الدورة 1445-08-02 الموافق 2024-02-12
تاريخ نهاية الدورة 1449-09-15 الموافق 2028-02-11
عدد الاعضاء 7
تاريخ فتح باب الترشح 1445-03-30 الموافق 2023-10-15
تاريخ انتهاء باب الترشح 1445-04-30 الموافق 2023-11-14
طريقة استلام طلبات الترشيح تسلم طلبات الترشيح ومرفقاتها كاملة للشركة قبل انتهاء فترة الترشح الموضحة أعلاه عن طريق ارسالها خلال ساعات العمل الرسمية إلى أحد العناوين التالية: –

1. شركة الخليج للتدريب والتعليم بالرياض – شارع رقم 64 المتقاطع شرقاً مع شارع العليا العام مبنى رقم 9 خلف مكتبة جرير بحي العليا – ص. ب 295300 الرياض الرمز البريدي 11351 – رابط الموقع: https://bit.ly/2E701x2 عناية أمين سر لجنة الترشيحات والمكافآت.

2. ترسل بالبريد الإلكتروني التالي: adel-amin@alkhaleej.com.sa

وللاستفسار بالإمكان التواصل مع / أمين سر لجنة الترشيحات والمكافآت – على الهاتف رقم: 4623260 -011 تحويله 1593- أو بالبريد الالكتروني الموضح أعلاه.

شروط الترشح يتعين على المرشح استيفاء شروط الترشح لعضوية مجلس الإدارة الواردة في لائحة شروط ومعايير العضوية المرفقة وتعبئة الطلبات والنماذج باللغتين العربية والإنجليزية وفقاً لما يلي: –

 

1. تقديم طلب كتابي موقع من المرشح يعلن فيه صراحة عن رغبته بالترشح لعضوية المجلس حسب النموذج (المرفق) خلال المدة المحددة في الإعلان.

2. تعبئة نموذج الإفصاح رقم (1) السيرة الذاتية. (المرفق)

3. تعبئة وتوقيع نموذج الإفصاح رقم (3) الصادر من هيئة السوق المالية (المرفق) ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع الهيئة الالكتروني www.cma.org.sa.

4. إرفاق السيرة الذاتية المفصلة التي تشمل المؤهلات والخبرات في مجال أعمال الشركة.

5. إرفاق صورة واضحة وسارية المفعول من بطاقة الهوية الوطنية وصورة من هوية مقيم أو جواز السفر لغير السعوديين،

6. بيان بعدد وتاريخ عضويته في مجالس إدارات الشركات المساهمة، واللجان التي تولى أو لايزال يتولى عضويتها.

7. بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالا شبيهه بأعمال الشركة.

8. إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة الخليج للتدريب والتعليم، فيجب عليه أن يرفق بطلب الترشح بياناً من إدارة الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات التالية:

– عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة، ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

– اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو، وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الاجتماعات التي حضرها، ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات

9. يجب توضيح صفة العضوية، أي ما إذا كان المتقدم بصفته عضو تنفيذي أو عضو غير تنفيذي أو عضو مستقل

 

وسوف تتولى لجنة الترشيحات والمكافآت دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها وذلك وفقاً للسياسات والمعايير المعتمدة، علماً بأنه سيقتصر التصويت في الجمعية العامة على من رشحوا أنفسهم لعضوية المجلس وفقاً للضوابط والمعايير الموضحة بلائحة شروط ومعايير العضوية في مجلس الإدارة المرفقة بهذا الإعلان. وسوف يستخدم التصويت التراكمي لانتخاب أعضاء مجلس الإدارة.

معايير الترشح
الملفات الملحقة

 

لا تتحمل أي من هيئة السوق المالية ولا تداول السعودية أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تؤكد على دقته أو اكتماله، وتخلي مسؤوليتها صراحةً عن أيّ خسارة تنتج من جراء نشره، أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه. كما يتحمل المصدر منفرداً المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، ويقر بأنه اتخذ كافة الإجراءات اللازمة -بناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- للتحقق عدم وجود أي معلومات أو حقائق غير مضمنة في الإفصاح قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق